Νέος μισθός: Ποιοι χάνουν έως και 16,5% - Αναλυτικά παραδείγματα

Δευτέρα, Μαΐου 25, 2020

Ανά μήνα θα εντάσσονται οι επιχειρήσεις στον μηχανισμό «Συν - Εργασία» - Πώς θα υπολογίζεται η πτώση τζίρου 20% - Τα νέα ποσά για τους εργαζόμενους

Τριπλέτα μέτρων με κυρίαρχο τον μηχανισμό αναπλήρωσης του 60% της απώλειας μισθών λόγω μειωμένου ωραρίου έρχεται το καλοκαίρι για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους. Τα νέα μέτρα ενσωματώνουν ρήτρες απαγόρευσης των απολύσεων. Ωστόσο, για τις επιχειρήσεις που δεν θα μπαίνουν στα μέτρα στήριξης οι απολύσεις σταδιακά απελευθερώνονται, με πρώτες όσες επαναλειτουργούν τον Μάιο και δεν κάνουν χρήση της παράτασης αναστολής ή του προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας.

Στη φάση επανεκκίνησης της οικονομίας μετά την απόλυτη καραντίνα λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, θα τρέξουν ταυτόχρονα και συνδυαστικά από την επόμενη Δευτέρα 1^η Ιουνίου:

Παράταση των αναστολών συμβάσεων και 534 ευρώ για τους εργαζόμενους μόνο για συγκεκριμένους κλάδους που πλήττονται – εστίαση, τουρισμός, μεταφορές, πολιτισμός, αθλητισμός
Πρόγραμμα μείωσης ωραρίου και μισθού μόνο για εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης έως και 50% με μονομερή απόφαση του εργοδότη και αναπλήρωση από το κράτος του 60% του μισού μισθού που χάνεται
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες από 1^η Ιουνίου μόνο για μισθωτούς πλήρους απασχόλησης

Στο μεταξύ, αρχές Ιουνίου θα πρέπει να δηλωθούν στην «Εργάνη» οι παρατάσεις των αναστολών για τον Μάιο, που ισχύουν αναδρομικά από 1^η Μαίου, όπως και η ενδεχόμενη χρήση του μέτρου του «προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας» - δηλαδή της νέας εκ περιτροπής – από τον εργοδότη. Από την χρήση ή όχι της παράτασης αναστολής εξαρτάται και η ευχέρεια της επιχείρησης που επαναλειτουργεί να απολύσει.
ethnos

Survivor spoiler: Δείτε ΕΔΩ ποια ομάδα κερδίζει τη 2η ασυλία της Δευτέρας 23/2

Δείτε περισσότερα νέα ΕΔΩ